南阳游泳池 360°全景环视

大连乐迪科技核心团队人员具备从事水上教育事业8年以上从业经验，引进欧洲水上教育体系分为潜游课程，水上技能课程，亲子水育课程板块针对0至12周岁儿童研发，并配合国内目前安全的水上教育设备，配备的技术研发团队，用安全**，用优惠回馈，大连乐迪科技为推动中国儿童水上教育事业鼎立前行,现实版**级飞侠团队使命必达。
如何培训一个的店长
一个店长要管理的内容；形象，陈列，服务，士气，能力，业绩！店长=教练；店长不要总站在收银台，店长不是收银员；店长不要仅做销售，店长不是导购员；店长与员工的区别；店工总是教练，店工负有教导与员工成长的职责；
1.客人不进店，是橱窗，头档有问题，方法调整橱窗与头档
2.客人进店不买；是陈列，货品有问题；方法是调整陈列与货品。
3.客人在体验后，不办卡，分析种种原因，是导购员服务有问题，还是差临门一脚？
4.店长在卖场，要观察员工，观察顾客，与时跟进。
5.店长，如果有错，是我的错，如果有业绩，是大家的功劳，店长是员工的“天”，你在员工面前，就代表公司。
店长每天的职责：
1.晨会原则：回顾昨日，激励员工士气，调整员工状态；
2.晨会内容：目标设定，生意回顾，今日工作安排，交流与人沟通的技巧。
3.成功的晨会；多多的表扬与鼓励，店长的作用是帮助员工如何销售，员工遇到问题我们的任务是帮助他解决问题，解决员工的问题就是解决的问题；
4.在一个团队，每个人的性格都和其成长经历和环境有关；
5.员工不听你的，意见或建议时，是因为双方没有建立信任，彼此的心没有打开，让员工接受你的建议，请先让员工接受你的人。
6.沟通多了----了解背后的原因--包容--心打开了--心更近了---方便管理---
降低管理难度。
7.员工离职，80%是因为直接上司，就是店长的责任
8.漫不经心的管理，失去一位员工；用心的管理，留住一位员工
9.如果店长不合格，意味着向公司其他人表明，这就是我们用人的标准，所以不能容忍不合格的店长；
店长就是的负责人和，是一店之长。那么，店长的具体工作是什么呢？今天，在这里，店长指的是“能够实现目标营业利润的人”。营业利润包括；每天的营业利润，每周的营业利润，每月的营业利润以及一个秀度。半年，一年的营业利润。通过直至一年的经营，能够按照原市计划实现利润的店长才能称之为“店长

婴儿游泳店实话实说：
实话一.：婴儿游泳馆虽然利润高，但消费面相对窄，所以并不像一般人想象中这么*经营！
实话二：任何一个*店起作用，就好像在冬天，他只是围巾，你自己才是棉袄。假如你想要靠围巾御寒，那你是要冻死的！
实话三：目前中国婴幼儿游泳馆，小型基本赚的很少，发展空间也有一定的困难，会员后期就不会再去消费需求。
实话四：婴儿游泳馆是现金当朝行业，但不是一个黄金行业。
实话五：理论上人们都觉得年轻的父母都很舍得花钱，问题是也有一部分可花可不花的，对于资金部宽松的家庭，并不象你想的那样，再高的价位眼睛不眨一下的。
实话六：婴儿游泳馆不容易做，但是真的做起来后，确实很！

员工*因素
(1)亲和力，婴儿游泳店营业员的要素就是要有亲和力，要让客户觉得你只是在和她拉家常。
丰富的育婴的理论知识，婴儿游泳馆一个引导消费的行业，除了操作，许多的时候都要求员工有丰富的育婴的理论知识能为客户科学的消费让消费者真切的感觉到产品的附加值!
1.爱心，爱心不是装出来，真正有爱心的营业员会在无意之间把爱心体现出来，有时感动消费者的往往是一个细节。
2.影响力，影响力越强，在销售产品时就越主动。
3.总结能力，总结是为了让以后做得更好。
4.学习能力，现在任何—个行业都会有激烈的竞争不具备学习能力的员工，迟早都是要被淘汰的。
5.责任心，假如员工只有靠岸感没有归属感就永远不可能把工作做好!
6.分析能力，任何店面都会不同程度存在问题，重要的是你要有分析能，能清楚问题的真正原因；许多店面生意不好就是因为不清楚真正问题出在哪里假如真的能找到问题就一定能找到解决问题的方法。

低价竞争这条路有多少可行性？
许多店主都反复强调低价竞争我们来分析一下低价竞争这条路上到底有多少可行性
从供应商那里争取低价格有多少可能：
1.现在批发市场和*机构供应价其实很接近因为价格很透明一般相差不了多少。想要找到产品又全、价格又低、很困难。
2.相信你的产品是保质保量
3.客户能认同你的营业员假如你的营业员让她看不顺眼或说得太多让她烦她可能会去对手的店
4.需要有营业员的介绍让她感觉你的产品值这些钱。
5.价格需要适中。   所以价格并不是的因素也不是主要的因素。
6.问问自己，在达成交*程中是有很多因素在里面的便利、信任、人缘、产品质量、消费氛围、产品适合程度、产品实用程度、等等价格只是选择一个因素假如低价就能成交那这行业比谁钱多就可以。
7.对于价格的正确  A、价格要适中局部有优势   B、项目的**度比低价格更重要。
乐迪科技具有完善的服务体系及质量保证体系，有建立的技术服务部门，建立完善的，全程跟踪服务，实时在线监测，故障报警，分级推送报警信息及处理方案。确保每一位客户拥有的服务。
http://gzrsst.cn.b2b168.com
欢迎来到大连乐迪科技有限公司网站， 具体地址是辽宁省大连金州区**产业园高能街125号，联系人是宋经理。 主要经营乐迪科技公司是一家主营儿童游泳池，钢结构游泳池，婴幼儿玻璃游泳池的婴儿游泳池厂家。欢迎来电咨询！ 。 单位注册资金未知。 本公司供应儿童游泳池,儿童游泳池厂家,钢结构游泳池,婴儿游泳池,婴儿游泳池厂家,婴幼儿玻璃游泳池等，产品新颖、安全、美观，让孩子玩的开心，让家长放心，专业生产厂家，安全放心厂家，欢迎您来电咨询订购哦！